データは進歩を推進します。

ベリタスの価値観も同様です。

私たちが大切にするもの。

ベリタスは明確なミッションを設けています。

企業が保持している情報の活用を可能にすることです。

なぜなら、情報に含まれる真実が、人類の成功に結び付くからです。このミッションは、「複雑性を可能性に変える」という共通の目的を推進します。私たち自身、ベリタス、お客様、そして世界に共通する目的です。ベリタスのビジネスは多様であり、インクルージョンの文化を持っています。すべての行動はベリタスの価値観によって方向付けられています。

従業員の成功と成長を後押しする

本物の情熱を備え、今までと違った方法に関して多くのアイデアを持っていれば、ベリタスはあなたの目標達成、成功、進歩を支援します。

日々お客様のために独自の価値を作り出す

すべてのデータについて保存場所を問わずにアクセス、管理、分析を実現するというお客様の重要課題に対処するデータ管理プラットフォームを提供する会社の一員になってください。

コラボレーションとインクルージョンを通じて、チームとして成長する

ベリタスでは、製品ポートフォリオ、組織、所在地の壁を越えて仕事を進めることで大きな成果を達成できると信じています。ベリタスの企業文化では、考え方、視点、経験、生活などの多様性が重視されます。

未来を生み出し、革新により成功する

能力開発、多様性、問題解決、成功に関するベリタスのコミットメントは、革新を生み出し、現在だけではなく常に未来にも目を向けていることを意味します。

誠実さと説明責任で信頼を生み出す

全面的な誠実さと説明責任を伴って業務を遂行していかない限り、ベリタスの価値観は意味を持ちません。

楽しむことを忘れない。

ベリタスは、幸せと満足を感じながら働いたほうが多くのことを達成できると信じています。

ベリタスでのインクルージョン

インクルージョンは、ベリタスの存在意義、そして働き方の一環として極めて重要な要素です。人材の多様性が増すほど、技術革新、問題解決、成功達成の基盤が強固になります。

ベリタスは、行動によって企業文化が培われると考えています。ベリタスの従業員リソースグループ (ERG) は、女性やマイノリティの潜在能力を最大限に引き出して成功に向けて支援し、あらゆる人を受け入れる文化を育成し、多様性の文化を推進するために、女性やマイノリティとの意見交換の場を提供しています。

「ベリタスで最初に魅力を感じたのは、人です。非常にプロフェッショナル意識が高く、温かい人たちだと思います。何事においてもベストな結果を出せるよう、気合いを入れて通常の範囲を超えたことまで行う、そういった人たちです」

リージョナルセールス担当シニアディレクター、Raymond Chan

「皆が非常にポジティブであり、ビジネス目標との整合性も非常に一貫しています。家族がそうであるように、全員で支えあえる環境は非常に重要です」

アジア太平洋および日本担当コーポレートコミュニケーションディレクター、Belinda Lim

「ベリタスの企業文化は非常にオープンで、インクルージョンが確保されています。多種多様な人生を歩んできた、さまざまな国出身の人々が働いています」

バックアップおよびサポートチーム、スタッフエンジニア、Liji Kurvilla

ご一緒に、大胆で新たなブレークスルーを生み出していきましょう。情報の真の力とあなたの可能性を解き放ち、世界でも最難関の課題に取り組んでください。あなたの力で、より良く、明るい未来をすべての人に。

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