ベリタスの魅力

貢献が報われる。

従業員とその未来をサポート

従業員への価値の提案について見る

ベリタスにおける評価と報奨の文化は、単なるスローガンではありません。だからこそ、ベリタスでは一般的なものに限らず、さまざまな種類の福利厚生を提供しています。万一の場合や退職後の計画に役立つツールや、自分や大切な人の健康を守るためのプログラムを用意しています。また、さまざまな方法で優れた成果に報奨を与え、キャリアアップのチャンスも多くあります。その背景には、「社員を大切にすることは、あらゆる人のためになる」という信念があります。

プライベートな時間の確保

休暇、法的支援、貯蓄や学費の返済など、誰もがちょっとした助けを必要とすることがあります。ベリタスは、従業員とそのご家族が安心して毎日を過ごせるための柔軟性と各種プログラムを提供しています。

成果に対する評価

ベリタスでは、一貫性があり有意義な評価を頻繁に実施することを目指して取り組んでいます。そこで、従業員の皆さんにお願いして、業務を効率化した同僚を評価してもらい、期待以上の成果をあげた従業員に報奨を与えています。

目標とするスキルの開発

キャリアとは単なる仕事ではありません。そのため、キャリアの開発については自分が主導権を握る必要があります。ベリタスの学習リソースや教育費用の会社負担制度を利用することで、リーダーシップを強化し、テクノロジに関する知識を深め、個人的なスキルを磨くことができます。

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