为什么加入我们

多元化和包容性文化,尽情充实自我。

我们倡导包容和多元的文化。

我们深知,员工队伍的多样化,是公司创新能力和解决问题能力的保证,也是取得成功的保证。我们的 CEO 与其他 550 位领导者一起,致力于推动工作场所内员工多元化和包容互助精神。我们欢迎并尊重不同观点和经验背景的员工加入,也鼓励大家公开讨论问题。

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不断推动性别平等。

增加担任领导职务的女性比例是 Veritas 的重要目标。因此,我们邀请非营利组织 Watermark 每月举办一次领导力培养网络研讨会,帮助我们在各个层面实现性别平等这个目标。

加入(或成立)员工资源组

ERG 是面向基层员工的一项计划,倡导多元和包容的企业文化,并以支持企业为主要责任。无论您有何背景、接受哪种信仰和文化,相信 ERG 计划都可以帮助您构建人际资源网络,与其他员工相互交流。

认识当今的 STEM 领导人

我们牵手 TechWomen,招麾来自非洲、中亚和南亚以及中东崭露头角的女性领导人。为她们分配对应的 Veritas 女导师,进一步增强她们的专业技能、扩大她们的人际网络并提升她们对 STEM 职业的兴趣。

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开创更加美好、光明的未来。